联易融数字科技集团2026届秋季校园招聘

1、测试设计：根据产品需求设计测试用例，制定测试计划和测试策略； 2、功能测试：执行Web端、移动端应用的功能测试，确保产品质量； 3、自动化测试：编写和维护自动化测试脚本，提升测试效率； 4、性能测试：进行系统性能测试，识别性能瓶颈并提出优化建议； 5、缺陷管理：跟踪和管理软件缺陷，与开发团队协作解决问题； 6、质量保障：建立和完善测试流程，推动测试标准化和规范化； 7、工具使用：熟练使用各种测试工具和平台，提升测试工作效率。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2、掌握软件测试理论和方法，了解测试生命周期，熟悉Selenium、Postman、JMeter等测试工具； 3、掌握Python、Java或JavaScript等编程语言，熟悉MySQL、Redis等数据库基本操作和SQL语句，了解Linux基本命令和系统操作； 4、了解HTTP协议，能够进行API接口测试； 5、有自动化测试框架开发经验（如Pytest、TestNG）、了解持续集成/持续部署(CI/CD)流程、熟悉Docker容器技术、有移动端测试经验（Appium等）、了解安全测试、兼容性测试有使用AI工具（ChatGPT、Cursor、GitHub Copilot等）辅助测试工作的经验（任其一）优先考虑； 6、具备高度的责任心和细致的工作态度、具备良好的逻辑思维和分析问题的能力、良好的沟通表达能力，能与不同角色有效协作、对新技术和新工具保持学习热情。

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

1、参与供应链金融核心业务系统的设计、开发和维护； 2、设计和开发RESTful API，为前端和第三方系统提供数据服务； 3、负责数据存储方案设计，优化数据库查询性能； 4、参与微服务架构的设计与实现，保证系统的可扩展性； 5、与第三方金融机构、征信系统进行接口对接和数据交换； 6、监控系统性能，识别并解决性能瓶颈问题； 7、研究新技术在金融科技领域的应用，推动技术架构升级。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2、精通Java语言，熟悉面向对象编程思想，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架，熟练使用MySQL、Redis，了解数据库设计和优化； 3、了解RabbitMQ、Kafka等消息中间件，熟练使用Git进行代码管理和团队协作，熟悉IntelliJ IDEA、Maven/Gradle等开发工具； 4、了解分布式系统架构和微服务设计模式、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术、有云平台使用经验（阿里云、腾讯云、AWS等）、了解Elasticsearch、MongoDB等NoSQL数据库熟悉Dubbo、Nacos等服务治理框架、有金融、区块链相关知识背景、了解DevOps和CI/CD流程、有使用AI工具（ChatGPT、Cursor、GitHub Copilot等）辅助编程的经验（任其一）优先考虑； 5、具备良好的信息安全意识，了解常见的安全防护措施、对数据质量和一致性有较高要求； 6、具备良好的逻辑思维和系统性思考能力、具备独立分析和解决复杂技术问题的能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力、对技术有热情，具备快速学习新技术的能力。

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

"The Commercial Management Trainee Program is a specialized recruitment and development initiative aimed at cultivating commercial talents. Through a comprehensive training system combining structured learning, cross-functional rotations, and practical experience, the program seeks to develop a group of outstanding commercial professionals who embody Unloq’s (a Linklogis group company) culture and possess strong product knowledge, solution expertise, and market insight. Participants will be assigned to core teams such as Business Development, Customer Success, Marketing, and Financial Institution Partnerships, and are expected to grow into key business contributors and frontline leaders. During the training period, trainees will be based at headquarters for intensive rotation and hands-on business practice, enhancing their professional capability, execution, and leadership. Upon completion of the program, participants will be assigned to business teams across different cities to continue their career development as future drivers of Unloq’s commercial transformation."

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

"Bachelor’s degree or above, graduating in 2026; all majors are welcome, with preference given to Economics and Management-related fields. Excellent communication and learning abilities, with a strong sense of long-term vision. Strong stress tolerance and sense of responsibility, able to take on significant challenges. Highly self-driven, goal-oriented, and motivated to pursue higher achievements. Willing to develop a long-term career in commercial roles, open to business travel and mobility; candidates with internship experience in banks, financial institutions, or fintech companies will be given priority."

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

售前方案培训生，是为公司培养优秀售前方案经理的专项培养计划，该岗位是连接公司技术实力与客户业务需求的关键桥梁。您将作为技术专家，深度参与项目售前阶段，通过专业的业务方案和出色的沟通能力，为客户成功提供核心支持，助力公司赢得信任和项目，相关工作内容包含但不限于：需求洞察与方案定制、技术交流与产品演示、投标文件与技术标书编制、市场支持与内部协同、客户关系与持续服务等。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限，计算机、软件工程、金融、信息管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的好奇心与卓越的逻辑思维，能够敏锐地捕捉需求痛点，并乐于进行系统性思考和分析； 3、拥有出色的沟通表达能力，具备团队协作精神，并且有强烈的自驱力和求知欲。

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

产品与方案培训生，是联易融为培养未来产品专家与解决方案领军人物而打造的专项人才计划。在这里，你将不再只是任务的执行者，而是从零到一参与创新供应链金融科技产品的设计、交付、迭代全过程的“未来创造者”。我们期待你将前沿科技与深厚的行业洞察相融合，携手顶尖团队，为核心企业、金融机构与中小微企业打造高效、可信、定制化的金融科技解决方案，共同塑造供应链金融的未来图景。

*具体岗位投递，请前往公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

营销培训生是面向营销类人才开展的专项招聘培养计划，旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式，培养一批认同联易融文化，明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才，输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间，将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践，全面提升专业力、行动力与领导力，成为联易融营销变革推动的领导者，轮岗结束，将统一派驻业务团队所在城市。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

Trainees will rotate across key functions such as Commercial Strategy, Business Analytics, and Sales Operations, gaining a holistic understanding of Unloq’s commercial engine. During the program, participants will receive systematic training in market analysis, performance optimization, and data-driven decision. Upon completion, they will be assigned to core business operation teams to lead initiatives that enhance efficiency, enable data intelligence, and drive commercial impact."

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

1、熟悉运营流程、各个岗位的日常工作运作机制、公司各种产品类型和客户端的使用操作； 2、负责客户全渠道服务（400电话/微信/企微等沟通），指导供应链金融系统操作及问题解答； 3、完成系统作业任务，包括但不限于建档审核、资产审核、融后管理等；  4、保持与客户的紧密对接，统筹及跟进项目资产进度、付款计划等项目各项事宜； 5、完成项目资产审核标准的制定和优化，推动审核策略的升级梳理及系统建设； 6、跨部门协作，协助业务系统迭代的需求梳理与功能优化等。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

1、本科及以上学历，专业不限，会计、经济、金融等相关专业优先; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度70字/分钟以上； 3、沟通表达能力较好，善于倾听、理解、有良好客户的服务意识，团队协作能力以及抗压能力强。

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）

1、产品开发：参与供应链金融平台前端产品的设计与开发，包括Web端、移动端应用； 2、用户体验：负责用户界面的交互设计实现，提升用户体验和产品易用性； 3、技术实现：使用Vue.js、React等现代前端框架开发高质量的前端应用； 4、性能优化：优化前端性能，提升页面加载速度和用户交互响应速度； 5、跨端适配：实现多终端适配，确保在不同设备和浏览器上的一致性体验； 6、协作配合：与产品经理、设计师、后端工程师密切协作，确保产品按时高质量交付； 7、技术创新：关注前端技术发展趋势，探索新技术在业务场景中的应用。

*具体岗位投递，请前往联易融公司官网进行简历投递，否则您的简历可能会投递失败。

投递网站：https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin

1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)基础知识，熟悉Vue.js、React、Angular等主流前端框架，至少精通一种； 3、了解Webpack、Vite等构建工具，熟悉npm/yarn包管理，熟练使用Sass/Less预处理器，了解CSS-in-JS方案； 4、熟练使用Git进行代码版本管理，熟悉VSCode、Chrome DevTools等开发调试工具； 5、有TypeScript开发经验、了解微前端架构、组件库开发、熟悉移动端开发（React Native、Flutter、小程序）、了解Node.js、服务端渲染(SSR)有开源项目贡献或个人技术博客、了解UI/UX设计原理、有使用AI工具（ChatGPT、Cursor、GitHub Copilot、v0.dev等）辅助前端开发的经验可优先考虑； 6、对新技术有强烈的学习兴趣和快速学习能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和主动性，能够承担压力，具备创新思维，能够提出建设性的改进建议。

简历投递（10月20日）→简历筛选（11月中旬）→综合面试（11月下旬）→offer发放（12月下旬）