招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年9月18日 点击人次:32
中国人寿属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，在全国拥有2万多家分支机构及网点，2025年合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元，合并总资产8.57万亿元，管理资产规模17.5万亿元。中国人寿胸怀“国之大者”，紧紧围绕建设金融强国目标，持续深化“333战略”实施，推进数智变革，加快建设中国特色世界一流金融保险集团，全力服务国家发展大局，用心守护人民美好生活。
中国人寿梅州分公司是中国人寿广东省分公司的地市级分支机构，下辖7家综合性县支公司、2家专业化支公司和34个营业网点，服务网点遍布各县区，在梅州寿险市场发挥主导作用。
一、招聘需求
二、 应聘条件
1.学历要求：大学本科及以上学历应届毕业生。
2.能力素质：具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.实践经历：学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者或具有医学类相关实习经验者优先。
三、 职业发展和薪资待遇
（一）职业发展
1.多样的培训项目，公司设有“鑫翎计划”、“星火计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、人才评价等手段，让员工真正获得成长和发展；
2.丰富的锻炼平台，提供跨层级、跨条线、跨机构等交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能；
3.广阔的发展空间，设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.享受国家法定节假日；
4.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
5.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假、定期体检、工会活动等全面保障;
6.提供员工食堂。
四、简历投递
（一）投递时间：即日起至2026年11月15日，具体详见公司招聘官网。
（二）投递渠道：
1.手机端：【中国人寿招聘】公众号-【我要应聘】-【校园】-招聘机构选择【中国人寿保险股份有限公司-寿险广东梅州分公司】-选择岗位完成注册及简历投递。
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
3.高校宣讲会现场投递简历
五、单位联系方式
公司地址：广东省梅州市梅江区江南路3号
公司联系人：冯小姐，0753-2244904/13690889341
2人
岗位职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。1.大学本科及以上学历应届毕业生；
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
3.学生干部、社团负责人优先；
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
1.投递时间：即日起至2026年11月15日，具体详见公司招聘官网。
2.投递方式
手机端：【中国人寿招聘】公众号-【我要应聘】-【校园招聘】-招聘机构选择【中国人寿保险股份有限公司-寿险广东梅州分公司】-选择岗位完成注册及简历投递
电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（一）职业发展
1. 多样的培训项目，公司设有“星火计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、人才评价等手段，让员工真正获得成长和发展；
2. 丰富的锻炼平台，提供跨层级、跨条线、跨机构等交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能；
3. 广阔的发展空间，设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1. 国企单位正式编制；
2. 当地有竞争力的薪酬水平；
3. 享受国家法定节假日；
4. 对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
5. 五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假、定期体检、工会活动等全面保障;
6. 提供员工食堂。
