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2026年2月12日 点击人次:75
公司简历
富德生命人寿深圳分公司成立于2007年10月,位于富德生命人寿总部所在地,肩负着业务领先、价值创造、模式创新的发展重任,是富德生命人寿系统内城市型分公司的典范。
自成立以来,富德生命人寿深圳分公司不断发展壮大,突显市场领军优势。各项业务发展齐头并进,领域覆盖个险、银代、经代、团险、续收等多条渠道,拥有12家支公司和营销服务部,内外勤员工队伍近700名,迄今已为约38.2万名客户提供了人寿保险、健康保险、年金保险和意外伤害保险等多种人身险服务,累计为7万余名理赔客户送去超4.5亿元保险金。
岗位介绍
一、财务部会计核算岗 1人
岗位职责:
1、审核及录入固定资产、租赁系统、实现账务准确性,利于管控资产;
2、负责集中核算账务处理,每一笔账务及时入账,按时完成月结工作;
3、负责银行余额调节表及科目余额分析表的编制,并在规定时间内报送总公司;
4、凭证装订,及时归档有效防止凭证丢失;
5、电销手续费账务处理,根据电销部门提供的手续费清单编制记账清单模板,关账前发送总公司;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。
任职要求:
1、持有会计相关证书;
2、熟悉企业会计准则及税务相关法规;
3、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件。
二、企划部经营分析岗 1人
岗位职责:
1、撰写及报送发展规划报告,保障战略目标与业务发展的高度契合;
2、撰写及报送经营分析报告,支撑管理层经营决策优化 ;
3、撰写市场调研报告,驱动业务策略动态调整 ;
4、建立总经理室重要工作督办体系,确保战略事项闭环落地;5、组织会议,撰写会议纪要,促进决议事项高效执行 ;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。
任职要求:
1、思维严谨清晰,具备较强的逻辑思维能力;对数据具备较强的敏感性,有较强的统计分析能力、中文书面表达能力及报告撰写能力 ;
2、对工作富于热情和责任心,有较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识 ;
3、具备较强的MS OFFICE、EXCEL、PPT应用能力,熟练使用办公软件。
三、人力资源部员工管理岗 1人
岗位职责:
1、完成人力资源管理系统各项人力数据维护,确保数据及时、准确;
2、负责员工入离职、岗位异动、试用期手续及相关证明办理,确保手续合规、完整 ;
3、完成人力资源各类基础数据报表收集、整理、上报,确保数据及时、准确 ;
4、负责公司员工的合同签订工作,督导和审核各条线外勤劳动合同签订情况,管理公司劳动合同;
5、员工考勤管理,相关考勤数据收集、整理、上报工作;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作) 。
任职要求:
1、具备一定人力资源专业知识;
2、对数字敏感,逻辑性强,数据分析能力强;
3、熟悉国家及地方劳动保障法律法规。
四、机构组训岗2人
岗位职责:
1、作为机构负责人队伍储备的后备梯队,协助机构负责人拟订机构经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动;
2、负责组织本部各项培训会议经营、组织、实施;
4、负责各项培训工作追踪落实;
5、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。
任职要求:
1、保险、金融类相关专业优先 ;
2、具备优秀的团队合作精神、组织能力;
3、有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定管理规划能力。
福利待遇:
1、带薪年假
2、五险一金
联系方式:
联 系 人:郑梓桐
联系电话:0755-33992867
联系邮箱:屏蔽检测内容存在邮箱
联系地址:广东深圳福田鼎和大厦43楼
2人
岗位职责:
1、作为机构负责人队伍储备的后备梯队,协助机构负责人拟订机构经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动;
2、负责组织本部各项培训会议经营、组织、实施;
4、负责各项培训工作追踪落实;
5、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。
1、保险、金融类相关专业优先 ;
2、具备优秀的团队合作精神、组织能力;
3、有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定管理规划能力。
简历筛选-邀约面试
1人
岗位职责:
1、审核及录入固定资产、租赁系统、实现账务准确性,利于管控资产;
2、负责集中核算账务处理,每一笔账务及时入账,按时完成月结工作;
3、负责银行余额调节表及科目余额分析表的编制,并在规定时间内报送总公司;
4、凭证装订,及时归档有效防止凭证丢失;
5、电销手续费账务处理,根据电销部门提供的手续费清单编制记账清单模板,关账前发送总公司;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。
1、持有会计相关证书;
2、熟悉企业会计准则及税务相关法规;
3、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件。
1人
岗位职责:
1、完成人力资源管理系统各项人力数据维护,确保数据及时、准确;
2、负责员工入离职、岗位异动、试用期手续及相关证明办理,确保手续合规、完整 ;
3、完成人力资源各类基础数据报表收集、整理、上报,确保数据及时、准确 ;
4、负责公司员工的合同签订工作,督导和审核各条线外勤劳动合同签订情况,管理公司劳动合同;
5、员工考勤管理,相关考勤数据收集、整理、上报工作;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作) 。
1、具备一定人力资源专业知识;
2、对数字敏感,逻辑性强,数据分析能力强;
3、熟悉国家及地方劳动保障法律法规。
筛选简历-邀约面试
1人
岗位职责:
1、撰写及报送发展规划报告,保障战略目标与业务发展的高度契合;
2、撰写及报送经营分析报告,支撑管理层经营决策优化 ;
3、撰写市场调研报告,驱动业务策略动态调整 ;
4、建立总经理室重要工作督办体系,确保战略事项闭环落地;
5、组织会议,撰写会议纪要,促进决议事项高效执行 ;
6、项目性工作事项(包含完成领导交办的其他工作)。1、思维严谨清晰,具备较强的逻辑思维能力;对数据具备较强的敏感性,有较强的统计分析能力、中文书面表达能力及报告撰写能力 ;
2、对工作富于热情和责任心,有较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识 ;
3、具备较强的MS OFFICE、EXCEL、PPT应用能力,熟练使用办公软件。
筛选简历-邀约面试
富德生命人寿保险股份有限公司深圳分公司
领域:金融业
规模:1000-5000人
地址:深圳市福田区车公庙深南大道6033号金运世纪大厦21楼
BCA
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