人保财险汕头市分公司2026年招聘简章

人保财险汕头市分公司2026年招聘简章

一、公司简介：

人保财险汕头分公司是中国人民保险集团旗下的专业子公司人保财险驻汕的地市级分公司，是汕头市政府重点支持的金融骨干企业，经营业务范围涵盖车险、财产损失险、责任保险、信用与保证保险、意外健康险和农村保险等，全险种市场份额常年稳居汕头财险行业首位。

二、岗位介绍：

（一）管培生（营销方向）（5人）

客户经理岗（5-7k）

岗位职责:

1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务；

2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务；

3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作；

4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务

5.按照公司培养计划开展保险营销类及保险业务管理类工作（保险项目营销方案策划、项目推动、项目管理、营销数据分析等）工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历；

2.市场营销、经济类、金融类、保险类等专业优先

3.工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

（二）管培生（理赔方向）（10人）

岗位职责：

非车案件处理岗（5-9k）

1.负责非车险非标准案件的理赔处理工作；

2.负责非车险非标准案件的现场查勘、单证收集、定损、立案；

3.负责非车险非标准案件的客户沟通、商务谈判、理算；

4.负责非车险非标准案件的残值处理和损余回收，对第三方机构的工作进行过程监控等；

5.负责对非车险非标准案件的疑难案件进行调查研究。

6.可根据业务规模按照企财险、工程险、船舶险、特险、非融资信用保证险方向专门设置。

车险查勘定损岗（5-9k）

1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作；

2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报；

3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见；

4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员；

5.指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。

人伤跟踪岗（5-9k）

1.负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任；

2.负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料；

3.负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理；

4.负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。

岗位要求：

非车案件处理岗

1.大学本科及以上学历；

2.能源动力类、交通运输类、石油工程、材料类、机械类、仪器仪表类、土建类材料等理工科专业优先；

3.工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

车险查勘定损岗

1.大学本科及以上学历；

2.汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；

3.具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等。

人伤跟踪岗

1.大学本科及以上学历；

2.医学类、法律类优先；

3.工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

（三）管培生（综合方向）（2人）

综合岗（5-7k）

岗位职责:

1.负责部门综合保障、业务规划、合规管理等。

2.协调安排办公、部门管理和运维支持。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.医学类相关专业优先；

3.工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

（四）管培生（产品方向）（2人）

风控服务岗（5-7k）

岗位职责：

1.负责风险保险的营销企划、风险控制与承保展业；

2.负责制定完善机构业务部内部操作流程，对地市分公司重要业务和高风险领域实施重点控制，关注可能引发流动性风险的重大事件，及时分析其对流动性水平的影响。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.保险、风险管理相关专业优先；

3.较好的协调、沟通能力；

4.较强的逻辑思维能力和数据分析能力；

5.较强的文字表达能力、熟练的办公软件运用能力。

PS：集团统一招聘，请从官网投递简历，网申地址：屏蔽检测内容存在url

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