东莞港务集团有限公司

东莞港为国家一类口岸，拥有珠江口53公里有条件成规模开发的深水岸线，海域面积79平方公里，航道水深-13米，全港年货物吞吐量近2亿吨，集装箱吞吐量超400万标箱，全球港口排名前50强。

东莞港务集团是东莞市重点市属国有企业，负责统筹开发东莞港核心资源，注册资本金21.13亿元，始终坚持服务东莞制造业发展，畅通现代流通体系，致力于将东莞港建设成为粤港澳大湾区关键货运支撑港，打造“湾区中心、品质港口”。东莞港务集团正围绕东莞市建设国际化开放型城市、打造链接国内国际双循环的现代化枢纽城市，按照市委市政府“做精做优 做出特色”要求，着力构建“海港+空港+商贸港”的三港合一产业空间布局，逐步转型为以港口供应链为核心的商贸综合服务企业，助力推动“湾区都市、品质东莞”建设迈上新台阶。

东莞港务集团2022年校招招聘公告

东莞港为国家一类口岸，拥有珠江口53公里有条件成规模开发的深水岸线，海域面积79平方公里，航道水深-13米，全港年货物吞吐量近2亿吨，集装箱吞吐量超400万标箱，全球港口排名前50强。

东莞港务集团是东莞市重点市属国有企业，负责统筹开发东莞港核心资源，注册资本金21.13亿元，始终坚持服务东莞制造业发展，畅通现代流通体系，致力于将东莞港建设成为粤港澳大湾区关键货运支撑港，打造“湾区中心、品质港口”。东莞港务集团正围绕东莞市建设国际化开放型城市、打造链接国内国际双循环的现代化枢纽城市，按照市委市政府“做精做优 做出特色”要求，着力构建“海港+空港+商贸港”的三港合一产业空间布局，逐步转型为以港口供应链为核心的商贸综合服务企业，助力推动“湾区都市、品质东莞”建设迈上新台阶。

为充实人才队伍，进一步满足集团转型升级对人才的需要，我司拟引进一批具备专业知识技能和发展潜力的高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘需求

本次通过校园招聘进入集团的员工全部纳入集团战略人才培养计划，在集团内部进行轮岗培养锻炼，集团将提供系统化的业务知识培训、安排内部导师，以便新入职员工快速、全面、深入熟悉集团业务，最终培养成为集团可持续发展所需的管理人才。

（一）基本条件

2022或2023届毕业生，以2022届应届毕业生为主。

（二）岗位要求与所需人数

二、招聘流程

投递简历→校园宣讲会→第一轮面试→第二轮面试→确定实习名单。

（一）投递简历方式

1. 线上投递简历

（1）简历投递邮箱：。

（2）所需资料

① 个人简历（含证件照）；

② 应聘信息表（附件1）；

③ 成绩单、相关获奖证书；

④ 身份证扫描件。

邮件主题及简历、应聘信息表文件名请注明“学校+专业+姓名+毕业年份”。

2. 宣讲会或招聘会现场申请

所需材料：个人简历、笔和纸、成绩单、相关获奖证书。

（二）校园宣讲会

根据实际情况另行通知宣讲会时间、地点。

（三）第一轮面试

宣讲会或招聘会现场面试。

（四）第二轮面试

视情况进行第二轮面试，拟定在东莞港务集团有限公司本部进行。

（五）确定实习名单

确定最终招聘实习生名单，签订实习协议或三方协议。

三、薪酬及福利

（一）实习待遇

生活补助：由用人单位每月按照2000元/月标准发放；

员工饭堂、免费住宿、免费班车、专业培训等。

（二）转正薪酬及福利

1. 薪酬待遇：新入职应届毕业生年薪10-12万；

2. 其他福利：五险一金、员工饭堂、员工宿舍、带薪年假、免费体检、免费班车、专业培训、广阔发展空间等。

四、联系我们

联系人：党群人事部王小姐；

联系方式：0769-88688888（转分机862）、15605025528。

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