小熊电器股份有限公司

人力资源岗

职位诱惑：岗前培训餐补年度旅游节日礼物

发布时间：2026年3月6日

点击人次：385

职位描述

岗位职责：

1、【实施招聘计划】

根据业务部门人才管理需要，共识招聘需求并制定招聘计划。通过岗位招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、薪资谈判及录用跟进，保障招聘计划实施完成。

2、【专项策划开展】

根据年度规划关键时间节点以及业务和人员发展需求，统筹具体培训、招聘、文化活动专项工作开展，明确具体形式，把控项目节奏，实现过程项目管理，以保证项目顺利交付。

3、【内容生产设计】

根据项目传播推广节奏及呈现需要，输出针对性内容，包含文案、设计图、视频等，以传递企业文化精神内核。

4、【资源整合调配】对内外部资源、专业供应商进行评估和建档整合，根据具体需求，匹配相对应资源，以促使专项工作得以按节点顺利开展。

岗位要求：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、新闻、广告策划等；

2、熟悉人力资源6大模块基础知识；

3、有人力资源类的校外实践经验优先；

4、有新媒体运营、活动策划经验优先；

5、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。

投递说明：

网申投递→简历初筛→在线测评→一轮面试→二轮面试→offer发放

*具体校招进程请锁定“小熊电器招聘”公众号

其他描述：

发展方向：

HRTD

HRBP

单位简介

小熊电器成立于2006年3月，是一家专业从事创意小家电研发、设计、生产和销售的企业，2019年正式在深交所挂牌上市。总部设在有“小家电王国”之称的广东佛山顺德，16年来，凭借个性化的产品设计、丰富的产品线、成熟的营销模式及深受认同的品牌价值与理念，小熊电器得到了国内外消费者的一致认可，成为年轻人喜欢的小家电品牌，目前用户人数已超过一亿。

小熊电器专注于创意小家电的研发、设计、生产与销售，实现研产销一体化均衡发展，主打品类养生壶、绞肉机、加湿器、煮蛋器、电炖盅等始终占据市场重要地位。伴随企业的不断发展，目前小熊已组建70多条生产线，先后斩获1500项国家专利，目前拥有80多个创新品类，涵盖厨房电器、生活电器、家居产品、个人护理、婴童用品等，500多个SKU，产品均获得国家3C认证，持续引领行业发展，被誉为国民创意小家电。未来，小熊电器将持续创新产品，不断推出创新多元、精致时尚、智能的小家电，与更多年轻人一起过有创造力的生活。

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