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深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
菁英计划（人力资源）
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 岗位晋升 交通补助 健康体检
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年3月6日
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岗位职责：
1、根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率；
2、有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展；
3、在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。
岗位要求：
1、2026届、2025届海内外高校应届生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从广东省内分配/调配。
投递说明：
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其他描述：
通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为公司人力资源专业管理人才。
