金华银行成立于1997年12月，目前在
浙江省内设有营业网点113个，员工2300余人，分别在
杭州、
嘉兴、
湖州、
温州、
台州、
衢州、
义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。
近年来，金华银行在市委、市政府的坚强领导下，不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“2021年度银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“2022年全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“2023年第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“2024年浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“2024年度金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉400余项。
展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，践行“务实担当，创新有为”的核心价值观，聚焦建设“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”，立足浙江、深耕金华，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，奋力推动全行高质量赶超发展提能级开新局，为决战决胜“港”“廊”“链”主战场贡献金融力量。现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
1.总行管理培训生15人（金华13人、杭州2人）
2.总行各部（室）岗位15人
3.各分（支）行岗位80人
客户经理50个
柜面服务30个
二、福利待遇
1.薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2.行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。
3.政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。
三、应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站（）“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。金华银行应聘报名表（excel形式）、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等应聘相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至邮箱，压缩包命名格式为：应聘地区+应聘岗位+姓名。
2.经初审合格者，将另行通知笔面试。两个月内未收到我行笔面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。
3.相关校园招聘岗位招满即止。
4.本行对此招聘广告拥有解释权。
联系人：卢女士 电话：0579-82172807
金华银行2026届校园招聘岗位说明
一、基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不宜录用的情况。
二、招聘岗位说明表
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序号
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部门
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岗位
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人数
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招聘条件
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工作地
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1
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总行
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管理培训生
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15
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1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2026届毕业生；
2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；
3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；
4.位列ARWU、THE、、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；
5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。
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金华13人、杭州2人
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2
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总行
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各部（室）岗位
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15
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1.本科及以上学历学位的2026届毕业生；
2.要求金融学、经济学、会计学、审计学、统计学、法学、工商管理、计算机类、数学类、统计学类、电气类、自动化类、电子信息类等相关专业毕业；
3.具备体育、文艺等特长，获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员（如CUBA等）、在全国比赛中取得前七名名次的，可放宽专业限制。
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金华
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3
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各分（支）行
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客户经理
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50
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1.本科及以上学历学位的2026届毕业生，浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历；
2.具有体育、文艺等特长。获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员（如CUBA等）、在全国比赛中取得前七名名次的，学历可放宽至大专学历。
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金华地区、杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州
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4
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柜面服务
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30
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1.本科及以上学历学位的2026届毕业生，年龄27周岁及以下（硕士研究生学历学位，年龄可放宽至30周岁）；
2.经济金融类、管理类、法学类、计算机类等与银行工作相关的专业；
3.仪表端庄，富有亲和力，具有较强的服务意识；
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金华地区、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州
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2026浙江地区银行招聘资讯群：970931922
原标题：金华银行2026届校园招聘公告
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