招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2018年12月13日 点击人次:595
中国电子科技集团公司第七研究所(广州通信研究所)始建于1959年,坐落于广州市区风景秀丽的珠江之滨,地处地铁三、八号线的交汇口(广州塔旁)。七所是集团公司无线通信总体研究所,属事业单位,主要从事系统设计、技术研究和设备的研制生产,并制定相关国家标准。在研究所多年的科研生产过程中,培养和造就出一大批核心技术骨干人才,在研究所千余人的员工队伍中,专业技术人员占总数的一半以上,形成了合理的人才梯队。
目前七所的主要研究方向包括通信系统设计、无线信道传输技术、网络交换与接入技术、网络规划和资源管控技术、频谱管理技术、电波传播技术等。
研究所为员工提供良好的科研平台和具备竞争力的薪酬水平,除基本工资外,员工可享受绩效奖金、年终绩效奖、专项奖励、转产奖、特别奖励等。研究所定期根据全所经营情况、物价水平等进行薪酬调整。同时,员工还能享受到以下福利待遇:
住房保障:提供单身宿舍或租房补贴(三年);
落户:解决广州户口;
补贴:高温补贴,节日津贴,保密津贴,住房货币补贴;
福利:五险一金;
假期:按照国家规定,享受各类假期,包括国家法定假期、年休假、探亲假、生育假、哺乳假、陪护假、高温假等。
其他:生日礼物、员工体检、内部社团活动(足球、篮球、羽毛球、保龄球、瑜伽、摄影、棋类等)。
1) 岗位职责:
a) 负责制订完善本岗位相关的财务管理制度与流程;
b) 单位成本费用日常核算管理及内部核算工作;
c) 根据年度经营计划协助编制项目成本预算,并监控预算执行;
d) 产成品核算管理,配合定价管理部门开展产品定价工作;
e) 定期开展成本费用分析,提交分析报告;
f) 领导交办的其他工作。
2) 岗位要求:
a) 大学本科及以上学历,财务、会计及相关专业;
b) 熟练使用办公自动化软件;
c) 具备较强的文字表达能力、沟通能力,有较强的团队合作精神。
中国电子科技集团公司第七研究所校园招聘流程遵循投放简历,能力(业务)面试,综合考察及待遇确定,录用及合同签订等过程,具体联系方式如下:
1) 投放简历
简历投放有效时限:2019年6月30日前。
招聘岗位:管理类职位。
联系人:郑玮琦:18680235473(手机) 020 -84119331(座机)
袁方辉:18902388065(手机) 020-84118546(座机)
简历接收邮箱:。
应聘人员简历请以“毕业学校+学历+专业+姓名+应聘岗位名称”命名,以电子邮件的方式发送至以上邮箱。
研究所有关部门对应聘人员简历进行筛选,并从中挑选出符合岗位任职资格要求的,列入能力(业务)面试名单。
2) 能力(业务)面试
面试可分为初试及复试,其中初试主要侧重于对应聘人员业务知识技能的测试。复试侧重于对初试结论的确认、对应聘人员与岗位匹配度的考察。
面试结束后,将根据面试结果确定参加综合考察及待遇确定的人员。
3) 综合考察及待遇确定
对应聘人员进行综合考察,并就薪酬等条件进行商谈,最终确定是否录用。
4) 录用及合同签订
向已录用的应届毕业生发放《录用通知》,签订三方《就业协议》。通过校园招聘入所的职能部门管理类岗位员工原则上为事业编制员工,入所报到后,签订《事业单位接收专业人才服务合同》。
广州通信研究所(中国电子科技集团公司第七研究所)
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:1000-5000人
地址:广州市海珠区新港中路381号