宝士制冷2024届校园招聘简章

关于宝士

江门市宝士制冷电器有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电，是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，连续三年入围广东省制造业500强。公司现有员工500人，年产值12亿，目前正在筹划上市中。

宝士自成立以来坚持以技术研发为核心驱动力，坚持创新引领发展，打造了独立的生产基地，聚合工业自动化、绿色能源两大科技力量，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现绿色、循环、可持续发展。目前已获得实用型新型及其他专利56项，通过多国权威资质认证。

“用科技改变生活，让生活更美好”——宝士始终坚持“精工、高质、真实、可靠”的经营理念，以客户需求为导向，严抓质量源头控制和体系建设，为各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务。目前，宝士业务已覆盖欧洲、亚洲、东南亚、中东、非洲、美洲和澳洲等100多个国家和地区，为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。

宝士追求卓越的脚步从未停歇，致力推进智能制造升级。建设中的新宝士产业园区占地面积62亩，建设面积16万㎡，规划有高标准现代化智能制造工厂、办公大楼、生活园区等，预计于2024年6月全面投入使用。生产车间打造全新现代化工厂，包含智能零部件制造、智能装配线、智能物流仓库，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，为宝士高质量发展注入新动能；办公大楼内有阶梯培训室、多功能演播厅、空中花园等，开启高效、便捷、智慧办公新体验；生活园区建有宿舍楼、健身房、生活便利店、咖啡店等设施，为员工打造优美、舒适、便利新家园；园区内还规划有核心人才培养基地——宝士大学，为员工个人成长、职业发展、潜能激发提供动力支持，为宝士的可持续发展蓄势赋能。

我们能为你提供

1. 国际化的学习视野

宝士长期与世界五百强公司合作，为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会及平台。可深度参与国际合作，拓展国际视野，成为国际化人才。

2. 具有行业竞争力的薪酬

根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议；

入职后根据个人能力灵活涨薪。

3. 综合全面的福利保障

薪资福利：五险一金、年终奖、人才补贴；

员工福利：员工食堂、员工宿舍、带薪年假，无忧开启职业生涯；

生活福利：员工生日福利，节日福利，团建旅游，打造团结友爱的工作氛围；

灵活的工作模式：公司支持灵活调整部门、岗位、为你提供全方位发展机会。

4. 多通道发展路径

宝士正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。在宝士，你可以直接参与重要项目，拥有决策和建议的权限以及创新创造的空间，而不是成为一颗普普通通的螺丝钉；

同时，宝士具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。

5. 完善的培训体系

导师团队，一对一培养；

定制化培训体系，量身制定全新高潜的人才培养计划；

宝士为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全方位的职业培训，提供公司优质的学习资源，致力于打造专业化、创新型的年轻队伍。

6.轻松愉快的工作氛围

团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐；

管理扁平化，平等、尊重、互助的团队关系。

销售岗

海外业务管培生 10-20W

岗位职责：

1. 负责开拓海外市场，与客户建立长期的合作关系；

2. 制定并执行市场营销计划，并负责市场调研、分析和报告；

3. 负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；

3. 负责产品推广、海内外展览会等活动的组织和协调。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类等相关专业优先；

2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通；

3. 对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力；

6. 具有驾照，能够接受出差。

技术岗

结构工程师管培生 10-20W

岗位职责：

1. 负责协助项目立项结构方案设计；

2. 根据产品和需求进行结构可行性分析；

3. 协助制定项目计划；

4. 协助完成产品的整机结构设计及加工工艺；

5. 负责指导生产等部门结构问题的处理。

岗位要求：

1. 本科及以上，机械制造、机械设计与自动化、材料科学与工程、机械工程等相关专业优先；

2. 具备良好的英语听说读写能力，CET-6及以上；

3. 熟练使用CREO、UG、CAD、Office等软件

4. 具备一定的抗压能力，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 专业知识扎实，了解基本的工作原理，具有极强的责任心和敬业精神；

6. 具备标准化、模块化、参数化设计理念。

系统工程师管培生 10-20W

岗位职责：

1. 协助制冷系统工程师完成制冷系统的设计和选型，技术方案和图纸等；

2. 协助系统工程师组织、进行产品调试和测试等工作，确保产品安全、稳定和高效运行；

3. 参与制冷系统的改进和优化工作，提出改进建议和技术创新方案，提高制冷系统的效率和性能。

4. 协助部门相关项目管理和开展。

岗位要求：

1. 本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先；

2. 熟练使用CAD、Office等绘图和办公软件；

3. 具有强烈的工作责任心，良好的团队协作能力，具备项目管理的逻辑思维；

4. 具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先；

5. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

项目管理专员 10-20W

岗位职责：

1、负责对公司立项项目的项目管理，与项目发起人沟通确定项目目标要求及项目成员配置；

2、负责要求产品经理提交项目进度，对进度跟踪、负责；

3、负责项目交付物计划跟进，负责项目完成情况统计、通报和绩效；

4、负责协调资源解决项目卡壳问题；

5、负责向上级汇报项目进展情况。

任职要求：

1、本科以上学历，制冷与低温技术、能源动力、能源应用、材料科学与工程等相关专业优先。

2、沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。

3、具有强烈的工作责任心，良好的团队协作能力，具备项目管理的逻辑思维。

4、具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。

技术助理工程师 10-20W

岗位职责:

1、负责产品文本资料技术图纸的输出、文本BOM编制、审核工作；

2、负责新物料的物代码及样版的使用、确定的申报；

3、负责BOM单表的编制及报备完成；

4、负责成品机相关文本资料实施标准化的规则及方案制定；

5、负责协助采购文本类开发新供应商样品的确认工作；

任职要求:

1、本科及以上学历，机械设计、能源动力等理工类专业优先

2、具备一定的抗压能力，动手能力强，学习能力强

3、思路清晰，逻辑思维强，具有良好的数据分析能力

财务岗

财务管理培训生 10-20W

岗位职责：

1. 财务管培生往出纳、税务筹划、应收应付、资金经理方向培养；

2. 负责公司财务管理工作，包括财务预算、会计核算、内部控制等方面的工作；

3. 负责与银行、税务等机构的沟通和协调工作，确保公司财务工作的正常运转；

4. 负责公司的财务分析和预测，及时提供财务报表和决策支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先；

2. 具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先；

3. 可以多线程处理工作并且可以实现结果转化；

4. 有银行、金融行业或大型企业的财务部门实习经验者优先；

5. 了解财务分析和预测技能，熟悉国家的财务、税务相关法规政策优先；

6. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。

采购物流岗

采购管培生 10-20W

岗位职责：

1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单;

2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;

3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案;

4、负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜;

5、采购物料系统及时入库;

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、机械设计等理工类专业优先；

2、具备良好的英语听说读写能力，熟悉办公软件操作；

3、沟通表达能力良好，性格外向，有一定的抗压能力；

4、 思路清晰，优秀的沟通能力和谈判技巧，良好的市场分析和判断能力。

PMC专员 10-20W

岗位职责：

1、编制生产计划和生产订单并组织生产；

2、协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整；

3、制定并监督执行物料需求计划；

4、统计并改善供应商交期，进行材料跟进；

5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；

6、建立、完善仓库管理制度；

7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

任职要求：

1、本科以上学历，理工类相关专业优先

2、有一定的组织协调能力，有学生会、社团活动组织经验优先

3、有一定Excel表格能力，喜欢并能胜任数据分析的工作

仓储管培生 10-20W

岗位职责:

1、配合仓储物流相关的各项模块工作，如计划、收货、仓储、分拨、物流、退货等；

2、协助分析、优化、设计、改善仓储物流相关的标准作业程序，确保各模块作业顺利进行；

3、负责公司仓库的规划和管理工作，确保仓库的设备、库存和出入库记录的准确性；

4、负责建立和维护公司物流信息系统，并对物流数据进行分析和优化；

5、协助各项规章制度执行情况的监督检查工作，对负责区域严格执行7S标准。

任职要求:

1、本科及以上学历，供应链管理等理工类专业优先；

2、严谨细致，具备较好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件

3、具备较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神；

4、有一定的抗压能力，有较强的主动性和自驱力。

物流管培生 10-20W

岗位职责:

1、负责货物的装卸，货物进出运输安排；

2、物料管理、规划、物料计划的管控；

3、物流负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

4、推动精益物流专项，实现物流智能化、信息化。

任职要求:

1、本科及以上学历，物流类、理工类等相关专业优先

2、具备良好的沟通协调能力、积极主动，逻辑清晰、学习力强；

3、具有良好组织领导能力、计划能力及实施运作能力；

4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。

生产品质岗

生产储备干部 10-20W

岗位职责:

1、执行生产安排，及时向班组员工传达上级领导有关安排

2、负责班组人员管理，生产调度工作

3、监督、落实员工在生产过程中的规范操作

4、组织实施安全生产，文明生产的管理、监督工作

5、深入了解车间生产经营的各环节，严格控制生产成本。

6、推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械及其自动化设计、机械工程、电气自动化、数控技术、物流管理等相关理工科类专业优先

2、具有组织领导能力、管理能力、计划能力、抗压能力及实施运作能力

2、具备扎实的专业基础，具备优秀的沟通能力，愿意投身制造业

4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。

品质储备干部 10-20W

岗位职责:

1、依据作业标准的要求，对来料、半成品、成品生产过程进行质量监督；

2、负责对生产过程中的产品品质进行监控、预防和纠正；

3、负责来料、半成品、成品品质异常信息的反馈，推进改善，跟踪及验证；

4负责对测量仪器进行保养点检，保证品质检验流程的规范及检验的标准性。

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械及其自动化设计、机电工程、建筑环境与设备工程等相关理工科类专业优先

2、具有组织领导能力、管理能力、计划能力、抗压能力及实施运作能力

2、具备扎实的专业基础，具备优秀的沟通能力，愿意投身制造业

4、有机构、社团或相关班干方面工作经验的优先。

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