2022年5月16日 点击人次： 5915
5月13日上午，广东财经大学2022年“校企携手促就业”校政企友对接交流会在广州校区举行，近40家用人单位负责人参加了活动。广东省教育厅二级巡视员邱克楠，广东省教育厅学生就业创业处副处长张昌应；我校党委书记郑贤操、校长于海峰、副校长陈国栋；广州市高校毕业生就业指导中心副主任李爱红，海珠区人才办主任彭刚，琶洲管委会郝杨；我校学工部、校友办、研工部、社会合作处以及各学院党政领导出席了会议及相关活动，会议由陈国栋主持。
郑贤操代表学校向长期以来关心支持学校发展的各级领导和企业表示衷心的感谢，向莅临指导的各位领导和企业嘉宾表示热烈的欢迎。他介绍了学校的发展情况，表示学校在省委省政府、省教育厅的关心、支持和领导下，努力提高人才培养质量，扎实推进学生就业工作：一是学校深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格落实就业工作“一把手”责任制，始终把学生就业工作摆在突出位置，通过“访企拓岗促就业”专项行动，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。二是结合疫情防控和实际情况，通过“走出去”“请进来”“云走访”等多种形式，主动联系用人单位、校友企业、行业协会等，拓展社会性岗位信息，深化校企合作交流，助力毕业生顺利就业。三是各部门、各学院以及各级领导干部高度重视访企拓岗促就业专项行动，按照教育部和教育厅的要求，认真落实完成。学校秉承着开放、合作、共赢的办学思路，加强对外合作，为湾区建设培养高素质人才。希望以此次活动为契机，进一步深化与在座企业的合作。
邱克楠在讲话中肯定了广东财经大学在学生就业工作中的做法和成绩，并指出学校在落实“访企拓岗促就业”和就业促进周“百日冲刺”系列活动方面扎实有效，切实为毕业生找到了更多就业岗位。省教育厅高度重视本次会议，希望借此契机，能够进一步整合省、市、校资源，为毕业生拓宽就业渠道，缓解当前严峻的就业形势。一是我省应届高校毕业生规模逐渐增加，今年增加了6.6万人，与上一届相比增幅超过10%，总量达到71万人，加上外省来粤求职毕业生，预计2022年我省高校毕业生就业市场求职规模超过90万人，就业形势不容乐观。二是鼓励广东省的企业在招聘时能多在广东省高校毕业生中去考虑，共同寻求解决供求结构错位问题和毕业生“慢就业”问题的突破口。三是政府和有关部门十分重视毕业生就业问题，多次开会研究毕业生就业问题，广东省教育厅督促各高校将就业工作作为“一把手”工程，执行毕业去向落实率与学科设置和招生指标挂钩。广东省教育厅深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动。在疫情反复的不确定时期，多措并举，充分利用“云”招聘的方式，拉近企业和毕业生的距离。学校应将高校人才培养与社会需求充分结合起来，通过建立“访企拓岗”长效机制，不断深化校企联动。
陈国栋表示，政府、高校、企业都非常关心毕业生的就业，今后我校将会继续落实好上级部门的有关政策要求，做好企业和学生沟通的桥梁，为毕业生就业保驾护航。
中国工商银行广东省分行、中国银行广东省分行、邮储银行广东省分行、中国建设银行广州分行、中国农业银行股份有限公司广州分行、中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司、中信证券华南公司、广州工业投资控股集团公司、唯品会、阿里巴巴、普华永道会计师事务所、广州国智律师事务所、华为慧通公司、广东海大集团股份公司、广州星鹏集团公司、华南新材料创新园、广东省电子商务协会等近40家用人单位参加了本次活动。各参会单位在会上介绍了本单位情况，纷纷表示本次交流活动是十分及时和必要的，不仅解决了眼前落实毕业生就业的问题，同时也为今后加强人才培养合作打下了坚实的基础。
会上，邱克楠、郑贤操为两家广东财经大学学生就业实习基地授牌，30余名校外就业指导老师被聘为广东财经大学学生校外就业导师，为今后学校开展高质量就业指导活动，提前让学生了解行业发展，引导学生做好职业规划做好准备。
13日下午，学校还在广州校区举办“访企拓岗促就业”线下校园招聘会，邀请了45家企业进校招聘，提供1630余个就业岗位吸纳毕业生就业。本次线下招聘会是学校有序恢复线下招聘活动的第一场线下招聘会，毕业生们认真准备、积极应聘，共有1200多名学生到场参加招聘会和投递简历。
据统计，截至5月13日，我校在访企拓岗促就业专项行动和“百日冲刺”系列活动中，动员全校师生关注就业，共同为毕业生求职出谋划策，已走访近70家用人单位，其中超过80%为实地走访。书记、校长带头示范，通过“走出去”和“请进来”的方式，先后走访了广州九尾信息科技有限公司、广州医药集团有限公司、深圳市鹏信资产评估土地房地产估价有限公司广州分公司、中国工商银行广州分行、越秀集团、广发证券广州分公司等用人单位，为我校新拓1500多个就业岗位，切实为毕业生落实符合求职意向和专业匹配的岗位。
