招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
日丰企业集团有限公司
海外产品岗
发布时间：2026年9月8日
点击人次：27
岗位职责：
负责市场调研、产品需求定义及市场推广等工作。
岗位要求：
1、英文6级及以上，给排水、材料学等工科专业，2027届本科毕业生；
2、优秀的逻辑思维能力和表达沟通能力；对数据敏感，具有基本的数据分析能力。
投递说明：
序号 | 步骤 | 具体事项 |
1 | 简历投递 | 1、关注微信公众号“日丰荟”点击“校园招聘”进行投递 |
2 | 宣讲 | 现场宣讲会，现场也可扫二维码投递简历； |
3 | 初试安排 | 宣讲会结束后1天内短信/邮件通知初试时间和地点； |
4 | 复试安排 | 初试后一周内短信/邮件形式通知复试时间及地点安排； |
5 | 录用&签约 | 复试后1天内公布录用名单并安排签约座谈会； |
6 | 校招生实习 | 2027年3月可根据集团实习岗位要求自愿参加实习； |
7 | 报到/培训 | 2027年7月全国校招生报到，参加公司统一培训。 |
其他描述：
1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿、只需少量费用即可享用三餐、带薪休假等多重福利。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
日丰企业集团现有员工6000多人，日丰秉承“让精英推动日丰发展，让日丰引领精英腾飞”的人才理念，已将多名历届的应届生培养成长为集团中高层。日丰坚信，在企业发展的同时更要营造良好企业文化，为员工创造良好工作环境及薪酬福利条件，拓宽员工职业发展通道、满足员工发展提升要求，努力提升员工认同感和归属感。关怀的人文环境，公平的竞争机制，合理的回报，还有崇高的信誉，选择日丰，我们自信为你提供成就事业的非常平台！
