宣讲单位：招商积余物业管理有限公司广州分公司 工商查询

所在学校：广东财经大学

宣讲地点：宣讲会场地 · 勤学楼308教室

点击人次：263

招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”，下称“公司”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，中国物业管理协会副会长单位，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。获评2024中国物业服务企业综合实力TOP3，2024中国公建物业服务力TOP1、2024中国学校物业服务力TOP2、2024物业服务力百强企业TOP4等。 公司明确“12347”发展战略，致力于成为中国领先的物业资产管理运营商，以“大物业”+“大资管”为核心主业，坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则，构建“向善、向上”的企业文化，打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式，深耕三大业务：基础物业服务，到家汇商城云平台增值服务以及综合设施运营、建筑智能化、电梯安装维保、二手房租售、洗护服务、康养服务、团餐等专业增值服务，同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务，为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。

积优生 乘风起

               —招商积余2027届校园招聘简介

招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。招商积余获评克而瑞物管发布的“2026中国国有物业服务企业综合实力100强第3名”、“2026中国物业服务企业综合实力500强第3名”等多项荣誉。

招商积余明确“12347”发展战略，致力于成为中国领先的物业资产管理运营商，以“大物业”+“大资管”为核心主业，坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的"四化"发展原则，构建“向善、向上”的企业文化，深耕三大业务：基础物业服务，平台增值服务以及康养医护、综合设施运营、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、招商置业和正章干洗等专业增值服务，同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务，为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。

招商积余业务高度市场化，服务业态多元，覆盖住宅物业，以及办公、商业、园区、政府、学校、公共、城市空间等非住宅物业。招商积余始终将客户满意度作为生命线来呵护，持续提升服务品质。截至2026年6月末，招商积余在管项目2599个，管理面积4.07亿㎡。在非住宅领域处于领先地位，具有良好的品牌知名度和美誉度。招商积余曾承担全国物业服务标准化技术委员会（SAC/TC 560）及广东省物业服务标准化技术委员会（GD/TC 56）的秘书处工作，先后主导或参与国家住房与城乡建设部、中国物业管理协会、深圳市市场监督管理局（深圳市知识产权局）等10余项课题研究，并多次斩获奖项；主导或参与国家标准、地方标准、团体标准共计40余项。

招商积余资产管理业务主要为商业运营，以及持有物业出租及经营。招商积余经过多年发展，已具有专业的商业运营管理能力和较强的市场化拓展能力，在管商业规模不断扩大，获得良好的市场品牌认可度。截至目前，招商积余在管商业项目73个（含筹备项目），管理面积395万㎡。招商积余持有物业包括酒店、购物中心、零星商业、写字楼等多种业态，通过改善物业租赁硬件条件，持续提升服务品质，稳定现有租赁客户资源同时实现资产保值。

2026年上半年，招商积余实现营业收入97.71亿元，归属于上市公司股东的净利润4.98亿元。截至2026年6月末，招商积余总资产206.22亿元，归属于上市公司股东的净资产为109.48亿元。

凭借稳健的经营业绩和高质量发展的势头，招商积余，让城市和生活更美好！

 

一、招聘岗位

岗位	专业要求	工作地点
项目 管理岗	工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先	全国
工程 管理岗	电气工程及其自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等相关专业优先	全国
职能 管理岗	人力资源管理、工商管理、财务管理、心理学、法律相关专业优先	广东、福建、海南、重庆、江苏
业务 运营岗	物业管理、工商管理、公共事业管理、市场营销、工程造价、财务管理、统计学、临床医学、护理学、公共卫生、老年服务与管理等相关专业优先	广东、福建、海南、重庆、江苏
数字化 管理岗	计算机、大数据、物联网、电子商务、市场营销、工商管理、供应链管理、会计学、财务管理、统计学、经济学等相关专业者优先	深圳

二、招聘岗位要求

1、本科及以上学历、学习成绩优良。

2、乐观、热情，有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；

3、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。

三、福利待遇

基础保障：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等

其他福利：年终奖、重大节假日福利、员工餐厅/用餐补贴等

员工关怀：女员工节日慰问、病患员工慰问等

四、招聘流程

1、网申

2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会

3、初面（无领导小组面试/一对一面试）

4、综合面（结构化面试）

5、签约座谈与offer发放

五、简历投递方式：

1、PC端：，选择右上角校园招聘。

2、移动端: ，选择校园招聘。